Nous avons développé une capacité inégalée de trouver des candidats qui détiennent les qualités de leadership définies pour le poste proposé. Nous soutenons nos candidats tout au long du processus de sélection et nous fournissons ensuite à l'heureux élu des services d'encadrement pour faciliter son intégration rapide au nouveau milieu de travail. Notre programme de recherche de cadres supérieurs comprend les services suivants:
La définition de vos besoins spécifiques par l'analyse de votre organisme et de votre culture d'entreprise ainsi que par l'examen détaillé des exigences spécifiques du poste;
L'identification d'un nombre de candidats qui répondent à vox exigences, en consultant notre vaste réseau de contacts et notre base de données exhaustive;
La gestion du processus d'évaluation des candidats;
L'organisation du processus de prise de décision;
L'encadrement du candidat retenu pour assurer la réussite de sa transition
Notre démarche de sélection comprend des rapports intérimaires et un rapport final, ainsi qu'un suivi « après l'embauche » pour confirmer que le candidat retenu réussit aussi bien que prévu dans ses nouvelles fonctions.
