Fondé en 1986, Renaud Foster Conseillers en gestion Inc. est reconnu au Canada comme un des principaux conseillers-experts et fournisseurs de services intégrés pour les exécutifs en matière de recherche de cadres supérieurs, de coaching pour cadre supérieurs et de régie d'entreprise. Grâce à son équipe de professionnels qualifiés et dévoués, Renaud Foster possède une connaissance approfondie des structures organisationnelles importantes tant dans le secteur public que privé, dans le milieu académique, le monde de la haute technologie et le secteur du bénévolat. Renaud Foster a su établir et entretenir un vaste réseau de relations qui lui permettent de proposer à sa clientèle nationale et internationale des solutions efficaces qui répondent à une grande diversité de besoins en matière de ressources humaines.

POSITION

TITRE: Directeur(trice) général(e) RELÈVE DU: Conseil d'administration DOSSIER: 09013 STATUT: Fermé COMPAGNIE: Téléfilm Canada LIEU: Montréal, Québec, Canada

PROFIL DE L’ORGANISME

Téléfilm Canada est une société d'État indépendante dont le siège social se trouve à Montréal et qui relève du Parlement par le truchement du ministère du Patrimoine canadien. Ce dernier appuie la création de contenu canadien de grande qualité qui reflète la diversité linguistique et régionale du Canada. Travaillant au développement et à la promotion d'une industrie audiovisuelle vibrante et en pleine croissance au Canada, Téléfilm Canada est un organisme axé sur la clientèle qui compte plus de 200 employés répartis dans 4 bureaux au pays. Grâce à ses programmes d'investissement, Téléfilm Canada est devenu un acteur important de la chaîne de valeur des secteurs du long métrage et des médias interactifs, qu'il s'agisse du développement, de la distribution ou du marketing. Ses investissements génèrent du financement provenant des secteurs public et privé nationaux et étrangers, et aident à faire connaître au public canadien et étranger les produits culturels qui reflètent la diversité du Canada. Grâce à sa présence aux événements promotionnels et aux festivals nationaux et internationaux, Téléfilm Canada facilite la vente et le financement des films, des émissions de télévision et des contenus multimédias canadiens. Téléfilm Canada octroie près de 400 millions de dollars en aide grâce à ses programmes à l'intention de l'industrie audiovisuelle, dont environ 287 millions de dollars au nom du Fonds canadien de télévision. Malgré l'arrivée d'Internet, les changements aux modes classiques de financement et le passage du public d'une plate-forme à l'autre, Téléfilm continue d'être un catalyseur important de talents canadiens dans un environnement complexe, concurrentiel et en constante évolution.

PORTÉE

Les tâches du directeur général consistent à établir l'orientation stratégique et à fournir le leadership nécessaire à la gestion efficace des ressources destinées au développement de l'industrie audiovisuelle canadienne, de même qu'à appuyer les politiques gouvernementales afin d'accroître la compétitivité des produits canadiens au pays et à l'étranger.

RESPONSABILITÉS

Procurer le leadership exécutif et gérer la société dans l'exécution de son mandat conformément à la Loi sur Téléfilm Canada et aux paramètres établis par le Conseil. Fournir la vision organisationnelle, assurer la direction stratégique et définir les priorités et les stratégies à long terme de l'organisme. Positionner l'organisme pour s'assurer qu'il répond aux besoins de l'environnement audiovisuel en constante évolution. Établir des alliances solides avec les partenaires de la société et les organismes gouvernementaux. S'assurer que la gestion des affaires de la société, l'administration de ses fonds et la direction de ses employés, de même que toutes les décisions et les positions prises respectent les politiques et les pratiques gouvernementales. Motiver les employés et mobiliser leurs énergies vers l'atteinte d'objectifs communs. Diriger la préparation et l'examen des plans d'affaires et des budget annuels de la société afin de lui fournir les fonds nécessaires pour soutenir ses activités courantes, ses projets d'expansion et d'autres besoins en capital. Être le porte-parole en chef de Téléfilm Canada dans ses relations avec les autorités gouvernementales, les médias, les partenaires des secteurs public et privé, les intervenants de l'industrie canadienne et d'autres acteurs étrangers.

PROFIL DU CANDIDAT

Expérience: Expérience démontrée au poste de directeur général avec de solides qualités de leadership. Aptitude éprouvée et expérience en gestion du changement et dans l'établissement d'équipes efficaces et motivées. Connaissance du secteur de l'audiovisuel, de préférence des milieux du film, de la télévision et des médias numériques. Une bonne connaissance des organismes réglementés de l'industrie serait un atout certain. Expérience ou compréhension des organismes gouvernementaux ou directeurs. Compréhension du Code régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat. Compétences: Leadership d'entreprise et diplomatie Grandes aptitudes pour les communications et les relations humaines Penseur conceptuel, innovateur et indépendant Habileté stratégique Sens des affaires et des finances; axé sur les résultats Visionnaire artistique (film, télévision médias numériques) Attention aux tendances de l'industrie Bon jugement dans une industrie en constante évolution Flexible et ouvert Présent et influent Négociateur Écoute, compréhension et réponse Intégrité et confiance Études: Diplôme universitaire ou formation équivalente, formation liée à l'emploi et expérience dans un domaine connexe au poste Déplacements: Le directeur général doit voyager à l'étranger au besoin pour participer à des événements nationaux et internationaux d'importance (festivals et marchés) afin de fournir à Téléfilm Canada la visibilité et l'impact nécessaire. Exigences linguistiques: Parfaitement bilingue (anglais et français)

RENSEIGNEMENTS D'APPLICATION

VEUILLEZ COMMUNIQUER AVEC LA PERSONNE SUIVANTE POUR OBTENIR DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS OU POUR PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE:

Renaud Foster Conseillers en gestion Inc. M. Tom Foster Vice-président exécutif Renaud Foster tfoster@renaudfoster.com +1.613.231.6666 poste 25 +1.800.513.8117 poste 25 Ms. Nicole Poirier Directrice Renaud Foster npoirier@renaudfoster.com +1.613.231.6666 poste 29 +1.800.513.8117 poste 29

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