Tom Foster est l'un des fondateurs de Renaud Foster Conseillers en gestion. M. Foster est le directeur général du cabinet, il dirige les activités de recherche de cadres supérieurs. Au cours des dernières années, M. Foster a géré personnellement les projets de recherche de cadres de très haut niveau, confiés à notre firme. Il compte plus de quinze ans d'expérience à titre de conseiller en ressources humaines dans les secteurs public et privé. M. Foster est l'une des personnes ressources en matière de régie d'entreprise et il joue un rôle important dans les études et les analyses de ressources humaines entreprises par Renaud Foster.

M. Foster apporte à la firme de vastes compétences techniques et une grande expérience des ressources humaines et de la gestion générale, acquise au cours de seize ans de métier. Il a notamment géré des projets d'envergure internationale pour des clients au Mexique, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Son expérience s'appuie sur une solide connaissance des secteurs manufacturier et d'ingénierie.

Membre actif de la communauté, M. Foster est Président de Rideauwood Addiction and Family Services, il est membre de la Société de l'aide à l'enfance d'Ottawa et il a travaillé avec d'autres organismes dont la Société Canada-Japon d'Ottawa (SCJO) où il a siégé le conseil pendant six ans.

M. Foster est un conseiller en gestion accrédité (CMC) et il détient un baccalauréat en commerce de l'université Concordia (cum laude). M. Foster est parfaitement bilingue. Il s'exprime avec aisance en espagnol et possède des notions d'allemand. M. Foster est un lecteur avide et prend plaisir à se promener en motocyclette et à jouer au golf.